Ζωντανή Μουσική και Ψυχαγωγικά Σόου Κάθε Βράδυ

«Θύελλα» αντιδράσεων προκαλεί στις τάξεις των εργαζομένων, αλλά και της τοπικής κοινωνίας στη Σιθωνία Χαλκιδικής, η απόφαση της διοίκησης του «Πόρτο Καρράς» να αναστείλει, πρώτη φορά από το 1999 και μετά, τη λειτουργία του συγκροτήματος στη διάρκεια της χειμερινής περιόδου, επιτείνοντας το πρόβλημα ανεργίας στην περιοχή. Επικαλούμενο σοβαρά προβλήματα ρευστότητας και μικρές πληρότητες στο ξενοδοχείο «Σιθωνία», όπου φιλοξενείται και το καζίνο Χαλκιδικής, το management της επιχείρησης αποκάλυψε ότι ενεργοποιεί την απόφασή του από την προσεχή Δευτέρα 16 Ιανουαρίου.

Καζίνο: Η αγαπημένη σας αστική απόδραση για τυχερά παιχνίδια

Σύμφωνα με ανακοίνωσή της η Πόρτο Καρράς τονίζει, πως δεν επιτρέπεται (μέχρι τον Οκτώβριο του 2014) η λειτουργία άλλου Καζίνο στο νομό Χαλκιδικής, καθώς και πέραν αυτής, σε απόσταση μικρότερη των 30 χιλιομέτρων κατά μήκος της περιμετρικής γραμμής των ορίων του νομού. Πέραν αυτών, για τα αναγραφόμενα περί των προθέσεων ομάδας, φερομένων ως επενδυτών, για την εξαγορά του ξενοδοχείου ΣΙΘΩΝΙΑ με το Καζίνο Πόρτο Καρράς, η διοίκηση της εταιρίας διαβεβαιώνει, ότι ουδέποτε την απασχόλησε, έστω και κατά σκέψη, θέμα ενδεχόμενης πώλησης ή άλλως πως μεταβίβασης της άδειας λειτουργίας και εκμετάλλευσης του Καζίνο, ούτε βεβαίως το ενδεχόμενο αυτό εμπίπτει στις τρέχουσες επιχειρηματικές προθέσεις και επιλογές της. Τέλος, αναφέρει, πως κατόπιν όλων αυτών cas kazino prosfores choris katathesi και επειδή δεν κατανοεί την αιτία δημιουργίας των εν λόγω φημών, δηλώνει προς πάσαν κατεύθυνση ότι επιφυλάσσεται κάθε νομίμου δικαιώματός της, σε περίπτωση επανάληψης αυτών. Ιστοσελίδα: η ιστοσελίδα που περιλαμβάνει το Περιεχόμενο και τις Υπηρεσίες της εταιρείας App: Η εφαρμογή φορητών συσκευών (κινητά τηλέφωνα, tablets κ.λπ) που περιλαμβάνει το Περιεχόμενο και τις Υπηρεσίες της εταιρείας Πλατφόρμα: Ο δικτυακός τόπος αναζήτησης και εύρεσης εργασίας καθώς και οι αντίστοιχες εφαρμογών φορητών συσκευών (app) που βρίσκονται στην κυριότητα και χρησιμοποιούνται από την Εταιρεία Περιεχόμενο: όλα τα Κείμενα, τα Γραφικά, ο Σχεδιασμός και ο Προγραμματισμός που χρησιμοποιούνται στην Ιστοσελίδα Σχεδιασμός: οι χρωματικοί συνδυασμοί και η σελιδοποίηση της πλατφόρμας. Προγραμματισμός: είναι ο κωδικός χρήστη (HTML, JavaScript, etc.) και ο κωδικός του διακομιστή που χρησιμοποιούνται στην Πλατφόρμα.

Τα μπόνους και οι εκπλήξεις για τους παίκτες του καζίνο

Έγγραφο: οποιοδήποτε υλικό που τοποθετεί οποιοσδήποτε Χρήστης στην Πλατφόρμα. Συμπεριλαμβάνονται λεπτομέρειες για τις θέσεις εργασίας ή Βιογραφικού. Γραφικά: όλα τα λογότυπα, κουμπιά και όλα τα υπόλοιπα γραφικά στοιχεία της Πλατφόρμα Εργοδότης: το φυσικό ή νομικό πρόσωπο που του έχει δοθεί από το Skywalker πρόσβαση στην Ιστοσελίδα για να αναρτήσει αγγελίες με θέσεις εργασίας ή να κάνει χρήση των Υπηρεσιών προκειμένου να αναζητήσει υποψήφιους εργαζομένους Υποψήφιος Εργαζόμενος: ο χρήστης, φυσικό πρόσωπο, που έχει δικαίωμα πρόσβασης στην Πλατφόρμα για να αναζητήσει εργασία Υπηρεσίες: όλες οι υπηρεσίες που παρέχει μέσω της Πλατφόρμα το skywalker.gr – Εργασία στην Ελλάδα ή οι αντιπρόσωποι του Κείμενο: όλα τα κείμενα που βρίσκονται στην κάθε σελίδα, είτε είναι κείμενο της σύνταξης, προσανατολιστικό ή εκπαιδευτικό Εγγεγραμμένος Χρήστης: οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που χρησιμοποιεί οποιοδήποτε τμήμα cas kazino asomatos της Πλατφόρμα Όλοι οι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης θέσεων εργασίας και περιήγησης στην Πλατφόρμα ακόμα κι αν δεν είναι Εγγεγραμμένοι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι ή αν δεν έχουν συνδεθεί στον λογαριασμό που διατηρούν στην Πλατφόρμα. Όλοι οι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στις θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Πλατφόρμα. Κάθε Υποψήφιος Εργαζόμενος: (α) θα λαμβάνει αυτοματοποιημένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με προτεινόμενες θέσεις εργασίας με βάση το περιεχόμενο του βιογραφικού του σημειώματος, τις αναζητήσεις εργασίας που έχει πραγματοποιήσει και το ιστορικό αιτήσεων που έχει υποβάλει μέσω της Πλατφόρμας, (β) έχει τη δυνατότητα να αποθηκεύσει το βιογραφικό του στον λογαριασμό του, να το επεξεργαστεί ή να το ανανεώσει και να υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Πλατφόρμα, χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσει ή να αποθηκεύσει εκ νέου το βιογραφικό του κάθε φορά που πραγματοποιεί αίτηση, και (γ) αν επιλέξει την ένδειξη ‘Ορατό στους Εργοδότες’, έχει τη δυνατότητα να κάνει το βιογραφικό του ορατό στους Εργοδότες που κάνουν χρήση της βάσης βιογραφικών της Πλατφόρμας και στο skywalker όταν αναζητά προσωπικό για λογαριασμό πελάτη της, εξασφαλίζοντας τη μεγαλύτερη δυνατή προβολή του βιογραφικού του. «Θα ανοίξει αρχικά στις 13 Απριλίου, για τις εορτές του Πάσχα και μετά θα ξανακλείσει, προκειμένου να επαναλειτουργήσει κανονικά από τις 13 Ιουνίου, στην καινούργια σεζόν», υπογράμμισε στην «Η» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκιδικής κ. Α.

• Ημερήσια εκδηλώσεις με μικρά τουρνουά πόκερ
• Εβδομαδιαίες προκλήσεις στα μηχανήματα slots
• Ειδικό πρόγραμμα για τα μέλη του loyalty club
• Προσφορές φαγητού και ποτού κατά τη διάρκεια του παιχνιδιού
• Δυνατότητα online κρατήσεων για τραπέζια

Πράτσας, κάνοντας λόγο για καίριο χτύπημα στην τοπική οικονομία. Σύμφωνα με το συνδικαλιστή, η απόφαση για το κλείσιμο του «Σιθωνία» «συνοδεύεται με ομαδική απόλυση 155 εργαζομένων αορίστου χρόνου, άνευ αποζημίωσης, με μονομερή κατάλυση των συμβάσεων, καθώς και με μετατροπή της πλήρους απασχόλησης, σε εκ περιτροπής εργασία, για 85 άτομα που εργάζονται στο καζίνο και σε άλλους 35 εργαζόμενους στη βιομηχανική ζώνη του συγκροτήματος».Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο ίδιος, στην περίπτωση των εργαζομένων στο καζίνο, η εκ περιτροπής εργασία, με απασχόληση μία ημέρα την εβδομάδα για κάθε εργαζόμενο, θα έχει ισχύ έως τον Ιούνιο, ενώ για το προσωπικό στη βιομηχανική ζώνη, το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει εργασία δύο ημερών την εβδομάδα για τους επόμενους εννέα μήνες. «Οι εργαζόμενοι αντιδρούν και δεν δέχονται μονομερείς αλλαγές.

Σχετικά με εμάς

Ηδη έχουμε πάει στην Επιθεώρηση Εργασίας και μετά την τριμερή που έχει οριστεί για την προσεχή Δευτέρα, αλλά και την επικείμενη τριμερή στο υπουργείο, που πιέζουμε να γίνει το συντομότερο, θα ακολουθήσουμε και τη δικαστική οδό», εξήγησε ο κ. Πράτσας για να συμπληρώσει πως θα κατατεθούν αγωγές στη βάση ότι έγιναν ομαδικές απολύσεις χωρίς να δοθούν οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις.ΚαζίνοΟσον αφορά στο αν γεννάται θέμα για πιθανή υποβάθμιση του καζίνο (σ.σ. βάσει της άδειας που έχει παραχωρηθεί πρέπει να παραμένει ανοικτό όλο το χρόνο), ο πρόεδρος του ΕΚΧ αποκάλυψε πως οι εργαζόμενοι και οι ελεγκτές του καζίνο έχουν αποστείλει σχετικά έγγραφα στην επιτροπή καζίνο και παραθέτουν στοιχεία για την κατάσταση που διαμορφώνεται.

Κατηγορία Παιχνιδιού	Δημοφιλή Παραδείγματα	Αριθμός Τραπεζιών/Μηχανών	Ελάχιστο Ποντάρισμα
Τραπεζιούχα Παιχνίδια	Ρουλέτα, Μπλάκτζακ, Πόκερ	45+	€5 - €10
Κουλοχέρηδες	Κλασικοί, Βιντεοσλοτ, Προοδευτικοί	500+	€0.10
Παίχνιδα με Ζωντανούς Ντίλερ	Live Roulette, Live Blackjack	15	€1
Ηλεκτρονικά Παιχνίδια	Βιντεοπόκερ, Virtual Sports	50	€0.50

Ο κ. Πράτσας ισχυρίστηκε πως η διοίκηση του συγκροτήματος υποστήριξε πως είναι έτοιμη να επιστρέψει τα κεφάλαια που έλαβε για τη συμμετοχή της στο πρόγραμμα διατήρησης των θέσεων εργασίας, προκειμένου να μην υπάρξει πρόβλημα με το νόμο. Επίσης, παραδέχθηκε πως το χρονοδιάγραμμα για την καταβολή δεδουλευμένων τηρείται κανονικά εκ μέρους της ιδιοκτησίας. Η τελευταία, παρά τις προσπάθειες της «Η» να επικοινωνήσει με το γενικό διευθυντή του ξενοδοχείου κ. Β. Βασιλάκη, δεν κατέστη δυνατό να παραθέσει τις απόψεις της, σε σχέση με τους ισχυρισμούς του προέδρου του τοπικού Εργατικού Κέντρου.13/1/2012Πηγή: «Θα ανοίξει αρχικά στις 13 Απριλίου, για τις εορτές του Πάσχα και μετά θα ξανακλείσει, προκειμένου να επαναλειτουργήσει κανονικά από τις 13 Ιουνίου, στην καινούργια σεζόν», υπογράμμισε στην «Η» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκιδικής κ. Α. Πράτσας, κάνοντας λόγο για καίριο χτύπημα στην τοπική οικονομία. Σύμφωνα με το συνδικαλιστή, η απόφαση για το κλείσιμο του «Σιθωνία» «συνοδεύεται με ομαδική απόλυση 155 εργαζομένων αορίστου χρόνου, άνευ αποζημίωσης, με μονομερή κατάλυση των συμβάσεων, καθώς και με μετατροπή της πλήρους απασχόλησης, σε εκ περιτροπής εργασία, για 85 άτομα που εργάζονται στο καζίνο και σε άλλους 35 εργαζόμενους στη βιομηχανική ζώνη του συγκροτήματος». Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο ίδιος, στην περίπτωση των εργαζομένων στο καζίνο, η εκ περιτροπής εργασία, με απασχόληση μία ημέρα την εβδομάδα για κάθε εργαζόμενο, θα έχει ισχύ έως τον Ιούνιο, ενώ για το προσωπικό στη βιομηχανική ζώνη, το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει εργασία δύο ημερών την εβδομάδα για τους επόμενους εννέα μήνες. Ηδη έχουμε πάει στην Επιθεώρηση Εργασίας και μετά την τριμερή που έχει οριστεί για την προσεχή Δευτέρα, αλλά και την επικείμενη τριμερή στο υπουργείο, που πιέζουμε να γίνει το συντομότερο, θα ακολουθήσουμε και τη δικαστική οδό», εξήγησε ο κ. Πράτσας για να συμπληρώσει πως θα κατατεθούν αγωγές στη βάση ότι έγιναν ομαδικές απολύσεις χωρίς να δοθούν οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Οσον αφορά στο αν γεννάται θέμα για πιθανή υποβάθμιση του καζίνο (σ.σ.

Εγκρίθηκε η νέα επωνυμία της εταιρείας ΚΑΖΙΝΟ ΠΟΡΤΟ ΚΑΡΡΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ και o νέος διακριτικός τίτλος αυτής Casino Porto Carras S.A.

Οποιαδήποτε βιογραφικά στοιχεία, πληροφορίες, ημερομηνίες, εικόνες, φωτογραφίες, υλικά ή πληροφορίες εφαρμογής (στο εξής «Προφίλ») που δημοσιεύετε, εμφανίζετε, υποβάλλετε ή άλλως καθιστάτε διαθέσιμα μέσω της Πλατφόρμας υπόκεινται στην παρούσα Συμφωνία. Ωστόσο, χωρίς περιορισμό των ανωτέρω, η δημιουργία οποιουδήποτε Προφίλ μέσω της Πλατφόρμας παρέχει αυτομάτως εξουσιοδότηση στο skywalker να κοινοποιήσει το Προφίλ σας σε οποιονδήποτε Εργοδότη. Οι εργαζόμενοι επίσης αναγνωρίζουν ότι τόσο το Skywalker όσο και οι Εργοδότες στην Πλατφόρμα βασιζόμαστε στην ακρίβεια και την πληρότητα όλων των πληροφοριών που παρέχονται κατά τη διάρκεια της εγγραφής σας στην Πλατφόρμα, συμπλήρωσης και ανανέωσης του Προφίλ σας, δηλώνετε και εγγυάστε ότι όλες οι πληροφορίες που παρέχονται σε εμάς και στην Προσφορά Εργασίας σας είναι αληθείς, ακριβείς, πλήρεις και σε καμία περίπτωση δεν είναι παραπλανητικές και οφείλουν να διατηρηθούν έτσι.

Το Casino του Porto Carras είναι μία εμπειρία που σίγουρα πρέπει να ζήσει κάθε παίκτης στη ζωή του.

βάσει της άδειας που έχει παραχωρηθεί πρέπει να παραμένει ανοικτό όλο το χρόνο), ο πρόεδρος του ΕΚΧ αποκάλυψε πως οι εργαζόμενοι και οι ελεγκτές του καζίνο έχουν αποστείλει σχετικά έγγραφα στην επιτροπή καζίνο και παραθέτουν στοιχεία για την κατάσταση που διαμορφώνεται.

Παιχνίδι	Ελάχιστη Πληρωμή (RTP)	Μέγιστο Όριο Πονταρίσματος	House Edge
Ευρωπαϊκή Ρουλέτα	97.30%	€10,000 ανά spin	2.70%
Μπλάκτζακ (κλασικό)	99.50%	€5,000 ανά χέρι	0.50%
Κουλοχέρηδες (Βιντεο)	94% - 98%	€100 ανά spin	2% - 6%
Πόκερ (Caribbean Stud)	95.0%	€2,000 ανά χέρι	5.0%

Η τελευταία, παρά τις προσπάθειες της «Η» να επικοινωνήσει με το γενικό διευθυντή του ξενοδοχείου κ. Β. Βασιλάκη, δεν κατέστη δυνατό να παραθέσει τις απόψεις της, σε σχέση με τους ισχυρισμούς του προέδρου του τοπικού Εργατικού Κέντρου. * Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Η άδεια λειτουργίας του Καζίνο είναι αορίστου διαρκείας και συνεπώς δεν λήγει το έτος 2007, τονίζει η διοίκηση του Καζίνο Πόρτο Καρράς, σχολιάζοντας σχετικό δημοσίευμα του τύπου, που όπως σημειώνει έχει ανακριβή και αναληθή στοιχεία. Σύμφωνα με ανακοίνωσή της η Πόρτο Καρράς τονίζει, πως δεν επιτρέπεται (μέχρι τον Οκτώβριο του 2014) η λειτουργία άλλου Καζίνο στο νομό Χαλκιδικής, καθώς και πέραν αυτής, σε απόσταση μικρότερη των 30 χιλιομέτρων κατά μήκος της περιμετρικής γραμμής των ορίων του νομού. Πέραν αυτών, για τα αναγραφόμενα περί των προθέσεων ομάδας, φερομένων ως επενδυτών, για την εξαγορά του ξενοδοχείου ΣΙΘΩΝΙΑ με το Καζίνο Πόρτο Καρράς, η διοίκηση της εταιρίας διαβεβαιώνει, ότι ουδέποτε την απασχόλησε, έστω και κατά σκέψη, θέμα ενδεχόμενης πώλησης ή άλλως πως μεταβίβασης της άδειας λειτουργίας και εκμετάλλευσης του Καζίνο, ούτε βεβαίως το ενδεχόμενο αυτό εμπίπτει στις τρέχουσες επιχειρηματικές προθέσεις και επιλογές της. Τέλος, αναφέρει, πως κατόπιν όλων αυτών cas kazino prosfores choris katathesi και επειδή δεν κατανοεί την αιτία δημιουργίας των εν λόγω φημών, δηλώνει προς πάσαν κατεύθυνση ότι επιφυλάσσεται κάθε νομίμου δικαιώματός της, σε περίπτωση επανάληψης αυτών.

Τον Αύγουστο οι πρώτες προτάσεις για το «λίφτινγκ»

Ηδη έχουμε πάει στην Επιθεώρηση Εργασίας και μετά την τριμερή που έχει οριστεί για την προσεχή Δευτέρα, αλλά και την επικείμενη τριμερή στο υπουργείο, που πιέζουμε να γίνει το συντομότερο, θα ακολουθήσουμε και τη δικαστική οδό», εξήγησε ο κ. Πράτσας για να συμπληρώσει πως θα κατατεθούν αγωγές στη βάση ότι έγιναν ομαδικές απολύσεις χωρίς να δοθούν οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Οσον αφορά στο αν γεννάται θέμα για πιθανή υποβάθμιση του καζίνο (σ.σ. βάσει της άδειας που έχει παραχωρηθεί πρέπει να παραμένει ανοικτό όλο το χρόνο), ο πρόεδρος του ΕΚΧ αποκάλυψε πως οι εργαζόμενοι και οι ελεγκτές του καζίνο έχουν αποστείλει σχετικά έγγραφα στην επιτροπή καζίνο και παραθέτουν στοιχεία για την κατάσταση που διαμορφώνεται. Η τελευταία, παρά τις προσπάθειες της «Η» να επικοινωνήσει με το γενικό διευθυντή του ξενοδοχείου κ.

17:14 Τραγωδία στο Παρίσι μετά την κατάκτηση του Champions League: Ένας νεκρός, ένας σε κρίσιμη κατάσταση και 219 τραυματίες

Β. Βασιλάκη, δεν κατέστη δυνατό να παραθέσει τις απόψεις της, σε σχέση με τους ισχυρισμούς του προέδρου του τοπικού Εργατικού Κέντρου. * Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Η άδεια λειτουργίας του Καζίνο είναι αορίστου διαρκείας και συνεπώς δεν λήγει το έτος 2007, τονίζει η διοίκηση του Καζίνο Πόρτο Καρράς, σχολιάζοντας σχετικό δημοσίευμα του τύπου, που όπως σημειώνει έχει ανακριβή και αναληθή στοιχεία. Ιστοσελίδα: η ιστοσελίδα που περιλαμβάνει το Περιεχόμενο και τις Υπηρεσίες της εταιρείας App: Η εφαρμογή φορητών συσκευών (κινητά τηλέφωνα, tablets κ.λπ) που περιλαμβάνει το Περιεχόμενο και τις Υπηρεσίες της εταιρείας Πλατφόρμα: Ο δικτυακός τόπος αναζήτησης και εύρεσης εργασίας καθώς και οι αντίστοιχες εφαρμογών φορητών συσκευών (app) που βρίσκονται στην κυριότητα και χρησιμοποιούνται από την Εταιρεία Περιεχόμενο: όλα τα Κείμενα, τα Γραφικά, ο Σχεδιασμός και ο Προγραμματισμός που χρησιμοποιούνται στην Ιστοσελίδα Σχεδιασμός: οι χρωματικοί συνδυασμοί και η σελιδοποίηση της πλατφόρμας.

• Μοντέρνα εστιατόριο με διεθνή κουζίνα
• Μπαρ με σπέσιαλ κοκτέιλ και τοπικά κρασιά
• Χώρος ηρεμίας μακριά από την αίθουσα παιχνιδιού
• Προσωπικοποιημένη εξυπηρέτηση πελατών

Προγραμματισμός: είναι ο κωδικός χρήστη (HTML, JavaScript, etc.) και ο κωδικός του διακομιστή που χρησιμοποιούνται στην Πλατφόρμα.

Δωρε Α Παιχνίδια Καζίνο

«Θύελλα» αντιδράσεων προκαλεί στις τάξεις των εργαζομένων, αλλά και της τοπικής κοινωνίας στη Σιθωνία Χαλκιδικής, η απόφαση της διοίκησης του «Πόρτο Καρράς» να αναστείλει, πρώτη φορά από το 1999 και μετά, τη λειτουργία του συγκροτήματος στη διάρκεια της χειμερινής περιόδου, επιτείνοντας το πρόβλημα ανεργίας στην περιοχή. Επικαλούμενο σοβαρά προβλήματα ρευστότητας και μικρές πληρότητες στο ξενοδοχείο «Σιθωνία», όπου φιλοξενείται και το καζίνο Χαλκιδικής, το management της επιχείρησης αποκάλυψε ότι ενεργοποιεί την απόφασή του από την προσεχή Δευτέρα 16 Ιανουαρίου. «Θα ανοίξει αρχικά στις 13 Απριλίου, για τις εορτές του Πάσχα και μετά θα ξανακλείσει, προκειμένου να επαναλειτουργήσει κανονικά από τις 13 Ιουνίου, στην καινούργια σεζόν», υπογράμμισε στην «Η» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκιδικής κ. Α. Πράτσας, κάνοντας λόγο για καίριο χτύπημα στην τοπική οικονομία.

Δημόσιο χρέος: Οι κινήσεις του ΥΠΟΙΚ με το βλέμμα στο 2030 (2)

Σύμφωνα με το συνδικαλιστή, η απόφαση για το κλείσιμο του «Σιθωνία» «συνοδεύεται με ομαδική απόλυση 155 εργαζομένων αορίστου χρόνου, άνευ αποζημίωσης, με μονομερή κατάλυση των συμβάσεων, καθώς και με μετατροπή της πλήρους απασχόλησης, σε εκ περιτροπής εργασία, για 85 άτομα που εργάζονται στο καζίνο και σε άλλους 35 εργαζόμενους στη βιομηχανική ζώνη του συγκροτήματος».Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο ίδιος, στην περίπτωση των εργαζομένων στο καζίνο, η εκ περιτροπής εργασία, με απασχόληση μία ημέρα την εβδομάδα για κάθε εργαζόμενο, θα έχει ισχύ έως τον Ιούνιο, ενώ για το προσωπικό στη βιομηχανική ζώνη, το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει εργασία δύο ημερών την εβδομάδα για τους επόμενους εννέα μήνες. «Οι εργαζόμενοι αντιδρούν και δεν δέχονται μονομερείς αλλαγές. Ηδη έχουμε πάει στην Επιθεώρηση Εργασίας και μετά την τριμερή που έχει οριστεί για την προσεχή Δευτέρα, αλλά και την επικείμενη τριμερή στο υπουργείο, που πιέζουμε να γίνει το συντομότερο, θα ακολουθήσουμε και τη δικαστική οδό», εξήγησε ο κ. Πράτσας για να συμπληρώσει πως θα κατατεθούν αγωγές στη βάση ότι έγιναν ομαδικές απολύσεις χωρίς να δοθούν οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις.ΚαζίνοΟσον αφορά στο αν γεννάται θέμα για πιθανή υποβάθμιση του καζίνο (σ.σ. βάσει της άδειας που έχει παραχωρηθεί πρέπει να παραμένει ανοικτό όλο το χρόνο), ο πρόεδρος του ΕΚΧ αποκάλυψε πως οι εργαζόμενοι και οι ελεγκτές του καζίνο έχουν αποστείλει σχετικά έγγραφα στην επιτροπή καζίνο και παραθέτουν στοιχεία για την κατάσταση που διαμορφώνεται. Έγγραφο: οποιοδήποτε υλικό που τοποθετεί οποιοσδήποτε Χρήστης στην Πλατφόρμα.

«Λίφτινγκ» στο Porto Carras Grand Resort [εικόνες & βίντεο]

Ο κ. Πράτσας ισχυρίστηκε πως η διοίκηση του συγκροτήματος υποστήριξε πως είναι έτοιμη να επιστρέψει τα κεφάλαια που έλαβε για τη συμμετοχή της στο πρόγραμμα διατήρησης των θέσεων εργασίας, προκειμένου να μην υπάρξει πρόβλημα με το νόμο. Επίσης, παραδέχθηκε πως το χρονοδιάγραμμα για την καταβολή δεδουλευμένων τηρείται κανονικά εκ μέρους της ιδιοκτησίας. Η τελευταία, παρά τις προσπάθειες της «Η» να επικοινωνήσει με το γενικό διευθυντή του ξενοδοχείου κ. Β.

2. Ορισμοί

Βασιλάκη, δεν κατέστη δυνατό να παραθέσει τις απόψεις της, σε σχέση με τους ισχυρισμούς του προέδρου του τοπικού Εργατικού Κέντρου.13/1/2012Πηγή: «Θα ανοίξει αρχικά στις 13 Απριλίου, για τις εορτές του Πάσχα και μετά θα ξανακλείσει, προκειμένου να επαναλειτουργήσει κανονικά από τις 13 Ιουνίου, στην καινούργια σεζόν», υπογράμμισε στην «Η» ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χαλκιδικής κ. Α. Πράτσας, κάνοντας λόγο για καίριο χτύπημα στην τοπική οικονομία. Σύμφωνα με το συνδικαλιστή, η απόφαση για το κλείσιμο του «Σιθωνία» «συνοδεύεται με ομαδική απόλυση 155 εργαζομένων αορίστου χρόνου, άνευ αποζημίωσης, με μονομερή κατάλυση των συμβάσεων, καθώς και με μετατροπή της πλήρους απασχόλησης, σε εκ περιτροπής εργασία, για 85 άτομα που εργάζονται στο καζίνο και σε άλλους 35 εργαζόμενους στη βιομηχανική ζώνη του συγκροτήματος». Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο ίδιος, στην περίπτωση των εργαζομένων στο καζίνο, η εκ περιτροπής εργασία, με απασχόληση μία ημέρα την εβδομάδα για κάθε εργαζόμενο, θα έχει ισχύ έως τον Ιούνιο, ενώ για το προσωπικό στη βιομηχανική ζώνη, το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει εργασία δύο ημερών την εβδομάδα για τους επόμενους εννέα μήνες. Συμπεριλαμβάνονται λεπτομέρειες για τις θέσεις εργασίας ή Βιογραφικού. Γραφικά: όλα τα λογότυπα, κουμπιά και όλα τα υπόλοιπα γραφικά στοιχεία της Πλατφόρμα Εργοδότης: το φυσικό ή νομικό πρόσωπο που του έχει δοθεί από το Skywalker πρόσβαση στην Ιστοσελίδα για να αναρτήσει αγγελίες με θέσεις εργασίας ή να κάνει χρήση των Υπηρεσιών προκειμένου να αναζητήσει υποψήφιους εργαζομένους Υποψήφιος Εργαζόμενος: ο χρήστης, φυσικό πρόσωπο, που έχει δικαίωμα πρόσβασης στην Πλατφόρμα για να αναζητήσει εργασία Υπηρεσίες: όλες οι υπηρεσίες που παρέχει μέσω της Πλατφόρμα το skywalker.gr – Εργασία στην Ελλάδα ή οι αντιπρόσωποι του Κείμενο: όλα τα κείμενα που βρίσκονται στην κάθε σελίδα, είτε είναι κείμενο της σύνταξης, προσανατολιστικό ή εκπαιδευτικό Εγγεγραμμένος Χρήστης: οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που χρησιμοποιεί οποιοδήποτε τμήμα cas kazino asomatos της Πλατφόρμα Όλοι οι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα αναζήτησης θέσεων εργασίας και περιήγησης στην Πλατφόρμα ακόμα κι αν δεν είναι Εγγεγραμμένοι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι ή αν δεν έχουν συνδεθεί στον λογαριασμό που διατηρούν στην Πλατφόρμα.

Αλλαγή επωνυμίας σε ΚΑΖΙΝΟ ΠΟΡΤΟ ΚΑΡΡΑΣ Α.Ε., με διακριτικό τίτλο Casino Porto Carras S.A.

Ποια είναι η ώρα άφιξης και αναχώρησης στο Porto Carras Meliton?

Όλοι οι Υποψήφιοι Εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στις θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Πλατφόρμα. Κάθε Υποψήφιος Εργαζόμενος: (α) θα λαμβάνει αυτοματοποιημένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με προτεινόμενες θέσεις εργασίας με βάση το περιεχόμενο του βιογραφικού του σημειώματος, τις αναζητήσεις εργασίας που έχει πραγματοποιήσει και το ιστορικό αιτήσεων που έχει υποβάλει μέσω της Πλατφόρμας, (β) έχει τη δυνατότητα να αποθηκεύσει το βιογραφικό του στον λογαριασμό του, να το επεξεργαστεί ή να το ανανεώσει και να υποβάλει αίτηση για θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Πλατφόρμα, χωρίς να χρειάζεται να δημιουργήσει ή να αποθηκεύσει εκ νέου το βιογραφικό του κάθε φορά που πραγματοποιεί αίτηση, και (γ) αν επιλέξει την ένδειξη ‘Ορατό στους Εργοδότες’, έχει τη δυνατότητα να κάνει το βιογραφικό του ορατό στους Εργοδότες που κάνουν χρήση της βάσης βιογραφικών της Πλατφόρμας και στο skywalker όταν αναζητά προσωπικό για λογαριασμό πελάτη της, εξασφαλίζοντας τη μεγαλύτερη δυνατή προβολή του βιογραφικού του. Οποιαδήποτε βιογραφικά στοιχεία, πληροφορίες, ημερομηνίες, εικόνες, φωτογραφίες, υλικά ή πληροφορίες εφαρμογής (στο εξής «Προφίλ») που δημοσιεύετε, εμφανίζετε, υποβάλλετε ή άλλως καθιστάτε διαθέσιμα μέσω της Πλατφόρμας υπόκεινται στην παρούσα Συμφωνία.

• Προσωπικοί χώροι αποθήκευσης για VIP πελάτες
• Διαδικτυακή πλατφόρμα για προθέρμανση παιχνιδιών
• Εκπαιδευτικά σεμινάρια για νέους croupiers
• Χρήση τεχνητής νοημοσύνης για ανάλυση τάσεων

Ωστόσο, χωρίς περιορισμό των ανωτέρω, η δημιουργία οποιουδήποτε Προφίλ μέσω της Πλατφόρμας παρέχει αυτομάτως εξουσιοδότηση στο skywalker να κοινοποιήσει το Προφίλ σας σε οποιονδήποτε Εργοδότη. Οι εργαζόμενοι επίσης αναγνωρίζουν ότι τόσο το Skywalker όσο και οι Εργοδότες στην Πλατφόρμα βασιζόμαστε στην ακρίβεια και την πληρότητα όλων των πληροφοριών που παρέχονται κατά τη διάρκεια της εγγραφής σας στην Πλατφόρμα, συμπλήρωσης και ανανέωσης του Προφίλ σας, δηλώνετε και εγγυάστε ότι όλες οι πληροφορίες που παρέχονται σε εμάς και στην Προσφορά Εργασίας σας είναι αληθείς, ακριβείς, πλήρεις και σε καμία περίπτωση δεν είναι παραπλανητικές και οφείλουν να διατηρηθούν έτσι.